日本《产经新闻》15日报道说,为应对少子老龄化,劳动力供应不足,特别是大量中小企业人手不足问题,日本政府正积极推进新政策,计划扩大对外国劳工的接纳力度,其中核心举措是修改出入境管理法律,设定针对紧缺人才领域的“新在留资格”,扩大对外国人才的接受面。《日本经济新闻》称,日本大力招收外国“蓝领工人”是重大政策转变,超越了纯粹的经济层面,无论在国会还是社会舆论上都会引起争议。
《产经新闻》15日称,少子老龄化是日本经济社会面临的最大问题。劳动力特别是技术人才不足,正威胁着日本企业的存续命运。特别是对于中小企业,因为财力有限,在推进自动化生产和减员增效方面面临很大局限,因此破产的企业比比皆是。安倍政权正积极推进结构改革,并将“劳动方式改革”作为重要一环,其中就包括放宽规制,允许接收更多外国劳动者。
《产经新闻》15日称,少子老龄化是日本经济社会面临的最大问题。劳动力特别是技术人才不足,正威胁着日本企业的存续命运。特别是对于中小企业,因为财力有限,在推进自动化生产和减员增效方面面临很大局限,因此破产的企业比比皆是。安倍政权正积极推进结构改革,并将“劳动方式改革”作为重要一环,其中就包括放宽规制,允许接收更多外国劳动者。
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