盖茨 乔布斯何以成功? 马斯克是这么说的

据CNBC报道，众所周知，苹果联合创始人斯蒂夫·乔布斯和微软联合创始人比尔·盖茨是生意场上的竞争对手。尽管如此，两人拥有很多共同点。

　　

　　比尔·盖茨和斯蒂夫·乔布斯

　　在接受采访时，SpaceX和特斯拉的掌门人埃隆·马斯克说：“乔布斯和盖茨都非常有冲劲，而且他们都非常有才。”不过，在马斯克看来，真正让这两位商界精英创建极其成功的企业的“功臣”，是他们所具有的吸引顶尖人才并赢得员工忠诚的能力。

　　马斯克解释说：“吸引和激励优秀人才的能力，对于企业的成功来说，是至关重要的因素，因为企业就是一群人聚在一起创造产品或服务。如果你能够得到优秀人才的注意，说服他们加入企业并共同致力于共同的目标，接下来你们将会创造出一款极好的产品。”

　　马斯克补充称，一款极好的产品可以引来买家，而拥有的买家越多，你的企业就会越成功。

　　尽管这种概念看似简单，但要找到并聘用顶尖人才仍是一项艰巨任务，这也是为什么越来越多的企业在标准薪酬之外想尽办法来招贤纳士的重要原因。随着时间的推移，为了招揽人才，企业给出的条件越来越阔绰，允许带宠物上班以及可满足各种口味的午餐等丰厚福利，变得越来越常见，尤其是在缺乏人才的科技行业。

　　举个例子，微软公司在华盛顿州西雅图(专题)金县雷德蒙德的总部建设了三处树屋，供员工办公开会，还能进餐和休息。此外，这里的员工还可享受有机Spa、宠物保险，以及免费通勤班车等福利。苹果位于加利福尼亚州库比蒂诺总部的员工，可以享受本公司产品折扣，还可在公司内进行现场健康检查。