对职业的态度，决定你的人生层次

一、小职业里的大温暖

近日和朋友一起约在时代广场的一家餐厅吃饭，与朋友谈笑间，却被一阵高分贝的女音打断了。

循声望去，一位带着孩子穿着时髦的女士正居高临下望着一位女服务员，骂骂咧咧地说：“我这裙子可是今冬的新款，要是弄脏了你赔得起吗？”

彼时被她责难的年轻女服务生正瑟瑟发抖地连声说着“对不起”。

原来是她端汤上桌时，汤匙不慎跌入碗内，溅了几滴汤到女士的手上，想必是烫到了她，所幸未烫到孩子，也未弄脏她的裙子。

可这位女士仍不依不饶地说：“不会干就不要出来丢人现眼，连个服侍人的工作都干不好，你也就配当一辈子服务员……”

最后餐厅经理过来安抚，女士才稍稍消了气。

末了，我还听见女士义正言辞地对孩子说：“你看到了吧，你要是不努力读书，以后就只能像她一样，当个没出息的服务员。”

毫无疑问，在这位女士的眼里，服务生就是个“低贱”的职业，连最起码的尊重都不配拥有。

殊不知，在你和亲朋友好友一起来餐厅吃年夜饭时，正是这样一群“低贱”的人牺牲了自己与家人团聚的时间来成就你的“家好月圆人团圆”的。

在许多人眼里，体面光鲜工资高的工作就是高贵的，而辛苦脏乱收入低的职业就是低贱的。

可是更多时候，最温暖人心的往往恰是那些所谓的底层职业者。

前几日，陈可辛的春运短片《三分钟》在朋友圈刷屏，看哭众人。一个普通的列车员因为要值班，好几年都在列车上过除夕，和家人团聚都是一种奢望。

而即便和儿子相聚的时间只有3分钟，她下车的第一件事不是立即奔向儿子，而是维护秩序招呼乘客安全下车，直到乘客全部下车后才得以抱抱儿子。

2017年底，杭州电子科技大学的宿管阿姨徐根娣55岁退休时，因为800余名学生舍不得她离开而集体请愿将其留下，成为“史上最暖宿管阿姨”。

她在这个职位上干了15年，每年新生住进宿舍，不到一个月她就能准确记住所有学生的姓名、班级、专业、籍贯甚至家庭成员情况。

她总说“自己的孩子们，怎能不担心？”就连那些毕业好几年的学生也都感念她的大爱，逢年过节打电话或探望，亲切地唤她“徐妈妈”。

凌晨4点，杭州一个外卖小哥骑行20多里冒雨送餐，寒风中小哥瑟瑟发抖，不料顾客始终不接电话，只能推着没电的电瓶车，步行3公里回家。

后来才得知，顾客因为熬夜工作，实在太累睡着了。

日前天气寒冷，我们公司的大多数人都不愿意出去吃饭，因此公司前台的茶几上每到了饭点，都有堆积如山的外卖，而每个送外卖的小哥无不冻得脸红手肿，只为了我们能在饭点前吃上热乎乎的饭菜。

我们平日里享受到所有岁月静好的背后，都是无数所谓底层职业者的负重前行。

他们用自己的双手对抗生活中所有的来者不善，对于人情冷暖有着更为深切和真实的感知。因此心底的温和良善和忠于职守，也让他们的小职业里，往往藏着大温暖。

二、职业无高下，对待职业的心却有贵贱之别

低层次的人，往往眼高手低，对自身的实力缺乏正确的判断，从而对工作挑三拣四。

央视的《心理访谈》节目曾经报道了一个真实事件《啃老儿子状告父母》。

一个有手有脚正常健全的29岁男子，没有一技之长，却总想着当演员和模特取得名利和高收入。

前些年他干过饭店传菜员，做过搬运工，但都只干了几天便觉得这些工作太低贱太累而放弃。

他没有工作，在家啃老一直啃到29岁。父亲终于气不过，便将其赶出家门逼迫他去找工作从而自立。

不料此举惹怒了他，他扬言要将父亲告上法庭。

当被问及缘由，他还言之凿凿地说：“因为他在我困难、没能力养活自己的时候，还落井下石地赶我出家门。”

而住在我们小区的熊阿姨，她做清洁工12年，辗转打扫过全市几近2/3的高楼大厦和政府机关。凡是经她打扫的地域，都是一尘不染。

就连打扫公共洗手间时，只要是她负责的区域，都能达到五星酒店的洁净标准，她还会自费买一些专用除味的香薰放在洗手间里。

由于她出色的成绩和敬业的态度，她多年被评为“市优秀保洁员”和“市劳动模范先锋”，还于去年破格拿到了一笔不小的政府奖金，在女儿的帮助下自己创立了一家政保洁公司。

如今她的公司已有100多名保洁员和保姆，为无数人提供了一个再就业和创造价值的平台。

职业本身并无贵贱，所有为生活拼命工作的人都值得被尊重，所有心里装着他人的职业都有其本身的价值。

李连杰版的《霍元甲》中，霍元甲与日本武士田中安野品茶论道时说道：“武术没有高低之分。”

田中十分不解，问道：“那为何人们还要比武求胜呢？”

霍元甲微微笑道，说：“武术没有高下之分，但人却有强弱之别。”

这个道理放在职场也是行得通的：职业无高下之分，对待职业的心却有贵贱之别。

高层次的人，总能找准自身的定位，更能兢兢业业地对待自己的工作，且能够透过自己从事的这份职业看到其背后的价值并践行。

三、对职业的态度，决定你的人生层次

著名苏格兰作家乔·麦克唐纳说过：如果自身伟大，任何工作你都不会觉得渺小。

对自己职业的正确认知，能从内在驱动自己对待职业的态度，而这一点，往往能反映一个人的人生层次。

曾经的文科状元、北大才子陆步轩毕业之后卖猪肉的事迹被媒体广泛关注，很多人扼腕叹息出身中国一流学府最终却只能做个屠夫，觉得是给北大抹黑。

但即便在最黑暗的时刻，他都未曾放弃，他深知既然做了，便要将“卖猪肉”这件事做到“北大水准”，他从来不卖注水肉，一个档口他能卖出十二头猪。

并且，他也从未荒废自己的才华，卖肉之余还笔耕不辍地出版了一本书《屠夫看世界》。

正是他对待自己职业的这种赤忱和追求极致的决心，让他不断探索，最终他同合伙人一道创立了符合高端猪肉需求的品牌猪肉“壹号土猪”，在2015年的销量超过了10亿，在国内成为土猪肉的第一大品牌。

而在2016年他的猪肉品牌登陆天猫，成为第一个面向大众消费者的互联网+猪肉品牌。

至此，他完成逆袭，将他“屠夫”这个职业做到了极致。

刘禹锡说过：“苟有所见，虽布衣之贱，远守之微，亦可施用。”

同样的道理，职业亦无高下之分，如陆步轩一样忠于本心，并始终保有对自己职业的敬畏和赤忱之心，不得不说是一种格局。

王卫高中毕业后便没有再升学，曾在香港叔叔的手下做过小工，而后又辗转顺德做印染工人。

在做印染时他发现很多香港人都在广东设厂，物品在香港和广东之间的流转特别频繁，于是他背着背包、拉着拉杆箱每天奔波于香港和广东两地，无惧辛苦自己当起了快递员。

随着业务逐步扩大，他与几个伙伴创立了顺丰公司。他不断思索顺丰的运行模式，最终从加盟制转为直营制，随后顺丰开始订立国内高端快递行业的定位。

王卫的格局在于“他想做事，他办企业的根本目的不是挣钱”，王卫经常强调“收派员才是顺丰最可爱的人”。

而上市后的顺丰控股总市值超过2300亿，成为中国民营快递巨头，王卫也因此问鼎快递界首富。

高层次的人，从不以贵贱论职业。

他们虽处于看似“底层”的职业，但对自己职业的方向有着清醒的认知，自己也有渴望自我逆袭和突破的决心，在这个内驱动力下，不断探索不断尝试，从而得以从底层挣脱出来。

而能不惧辛劳地和自己的职业死磕，又足以体现他们对自身能力的长远进阶，这便是一种远见和格局。

四、用匠人精神对待你的职业

在中国，“万般皆下品，惟有读书高”的价值观深入人心，因此很多青年人对于职业的选择、对于自身的定位有着不切实际的预期和偏见。

觉得工资高坐办公室的体面白领就是要高人一等，而觉得后勤、前台、快递员、清洁工等职业就是低贱职业。

秋山利辉在《匠人精神》里说过：

把简单的事情做到极致，功到自然成，最终“止于至善”。正如古大德云：“成大人成小人全看发心，成大事成小事都在愿力。”

“匠人精神”首重人品，其次才是专业技能。

这个“人品”反映在职业上，就是职业素养，即对职业的态度是否端正，是否对自己的职业怀有愿景。

以匠人精神对待自己的职业，不断提升心性，努力自我培养，将手头之事做到极致，无论处于什么岗位，都能获得精进和成长。

正如俞敏洪老师说的“用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生”，这就是对于职业最高层次的修行